{"id":240,"date":"2019-08-18T04:35:53","date_gmt":"2019-08-18T02:35:53","guid":{"rendered":"https:\/\/camino.stiftung-st-zeno.de\/?page_id=240"},"modified":"2020-07-02T16:27:54","modified_gmt":"2020-07-02T14:27:54","slug":"team","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/stiftung-st-zeno.fp-server.com\/site-camino\/team\/","title":{"rendered":"Das Kinderhaus-Team „F\u00fcreinander statt Miteinander“"},"content":{"rendered":"

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Das Kinderhaus CAMINO Team<\/h1>\n

In einem Team arbeiten hei\u00dft, nicht allein arbeiten.<\/h3>\n

[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Auf Grund der \u00d6ffnung bzw. Teil\u00f6ffnung aller Gruppen, arbeiten alle MitarbeiterInnen zeitweise in gruppen\u00fcbergreifenden Projekten. Durch vielf\u00e4ltige Zusatzqualifikationen der p\u00e4dagogischen Betreuungskr\u00e4fte in den unterschiedlichsten Bereichen, wie Fachwirt(in) f\u00fcr Erziehungswesen, Religionsp\u00e4dagogik, Kybernetische Methode, Konfliktmanagement und systemische Beratung, Krippenp\u00e4dagogen und Kleinkindbegleiter, k\u00f6nnen wir unsere F\u00f6rderangebote und die Bildung durch den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan f\u00fcr die Kinder im Kinderhaus CAMINO optimal erweitern und erg\u00e4nzen. Die Verantwortlichkeit f\u00fcr das Kinderhaus CAMINO liegt bei der Gesamtleitung. Sie ist zust\u00e4ndig f\u00fcr Verwaltungsaufgaben, Teamf\u00fchrung und \u2013 entwicklung, Qualit\u00e4tsmanagement und \u2013sicherung, \u00d6ffentlichkeitsarbeit, sowie Zusammenarbeit mit Tr\u00e4ger, Eltern und Elternbeirat, als auch verschiedener Institutionen, Fachdiensten und anderen Kindereinrichtung in und um Bad Aibling.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=“1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

Team<\/h1>\n

Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder, es zeichnet sich aus durch Kommunikation und Kooperation, Offenheit und Vertrauen, Verantwortlichkeit untereinander und kritische R\u00fcckmeldungen. Diese Umgangsformen und Regeln des Miteinanders haben wir als Team in unserer Teamverfassung festgeschrieben, die insbesondere bei Konflikten zur Geltung kommt. Auch in der Teamarbeit spiegelt sich unser Leitbild \u201eVom ICH zum DU zum WIR\u201c wieder. Jede p\u00e4dagogische Betreuungskraft bringt die eigenen St\u00e4rken ein, beachtet die St\u00e4rken der anderen, um schlie\u00dflich ein gemeinsames p\u00e4dagogisches Konzept umzusetzen.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=“1\/2″][vc_single_image image=“590″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

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Werde Teil des Teams!<\/div>\n
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<\/div>\n
Jetzt informieren<\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n
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Stefanie Pomberger<\/h3>\n
Kinderhaus Leitung<\/div>\n
\n Erzieherin, Kindheitsp\u00e4dagogin (B.A.)
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\r\nKinderhaus CAMINO Kellerstra\u00dfe und Wildstra\u00dfe.
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Stephanie Acherer<\/h3>\n
stellvertretende Leitung<\/div>\n
\n Erzieherin, Kommunikations- und Konfliktmanagement. Kinderhaus CAMINO Kellerstra\u00dfe und Wildstra\u00dfe.
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\n \n \n <\/svg>\n <\/a>\n \n \n <\/svg>\n <\/a><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n [\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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